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By Bettina Walde

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - own und enterprise, notice: 2,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, summary: Diese Hausarbeit ist eine Ausarbeitung über die Erstellung eines Trainingskonzeptes
für einen Bildungswissenschaftler, der im Bereich der own- und
Organisationsentwicklung tätig ist. Zur Erstellung des Trainingskonzeptes wird
das Vier-Komponenten-Instruktionsdesign-Modell (4C/ID) genutzt. Dieses
Konzept wurde von Jeroen van Merriënboer und anderen entwickelt. Näher wird
unter Punkt 2.1 auf die Erklärung des 4C/ID Modells eingegangen.
Die own- und Organisationsentwicklung ist ein wichtiger Zweig, um ein
Unternehmen/Betrieb möglichst qualitätsorientiert zu leiten und dabei Kosten zu
reduzieren. Fehlbesetzungen und Fluktuation lassen sich durch professionalisierte
Personal- und Organisationsplanung auf ein minimal reduzieren. ........

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Die Renaissance des Tagelöhners (German Edition)

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - own und organization, notice: 1,7, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg (Professur für Personalwesen insbesondere Personalauswahl und -entwicklung ), 132 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Der Begriff des Tagelöhners und dessen Neuentstehung, Wieder-auferstehung, Wiedergeburt and so on.

An Introduction to Human Resource Management

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